外銷訂單增7.4% 不夠勁

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2017/05/23 第4162期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份   今日財經頭條 外銷訂單增7.4% 不夠勁 外銷訂單增幅 快被匯率吃光 新南向失靈 東協接單大減 工業生產成長估放緩 國發會光環淡 政院檢視定位 勞基法翻修 綠委動起來 一例一休效應 Q1加班費估增35億 國際財經要聞 不鑽財報 投資圈改瘋量化分析 梅克爾一句話 刺激歐元衝高 維權股東氣盛 盯緊企業高層 瑞士美國化學商 跨洋大合併 新興國強健 不怕川普亂市 西班牙政局添隱憂 股債跌 其他財經要聞 公股銀下半年徵才 將招募700人 快時尚 掀網購大戰 群信支付用戶 拚倍增 企業逾期繳稅 不能盈虧互抵 華南金總座 羅寶珠升任   ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行   外銷訂單增7.4% 不夠勁 記者吳馥馨／台北報導經濟日報 經濟部統計處昨（22）日公布4月外銷訂單為356.1億美元，年增7.4%；雖然順利「連九紅」，但統計處長林麗貞坦言，部分貨品銷售淡季、手機處在新舊交替期、客戶庫存調整等三因素，表現不如預期。 今年首季外銷訂單都創歷年同期新高，經濟部原預估4月訂單可一舉衝破400億美元，年增率可達「二位數」，未料電子產品、化學品增速熄火，經濟部預測失準。 展望未來，儘管以接單金額計的動向指數為57.4，所有貨品類別的動向指數皆在50臨界值之上，但林麗貞預料，4、5、6月的接單都應該差不多，5月接單約355億至365億美元，月增率持平，年增率約5%至8%。 4月接單可以明顯看出資訊通信、光學器材（面板）續強，但電子產品、化學品趨弱的態勢。 4月電子產品訂單90.9億美元，較上月減少逾16億美元，年增率偏低，僅4.1%，成為本次訂單表現不如預期的最大原因。林麗貞指出，是手持行動裝置處在新舊產品交替期，加上晶圓代工產品處在庫存調整期所致。 所幸，DRAM因供需吃緊，帶動價格上漲，加上晶片產品使用範圍擴增，成為電子產品中表現一枝獨秀者，也撐起電子產品的訂單年增率沒有轉為負成長。 化學品接單15.7億美元，較上月減少二成，年增率也「由正轉負」，年減3.1%，是主要接單貨品中唯一衰退的。林麗貞表示，今年油價仍高於去年，但石化大廠接連歲修，加上太陽能電池上游原料需求減少，抑制接單成長。 外銷訂單增幅 快被匯率吃光 記者吳馥馨／台北報導經濟日報 4月外銷訂單若改以新台幣計價，訂單年增率只剩1.2%；新台幣兌美元匯率「升升不息」，已幾乎侵蝕掉外銷訂單的成長動能。 累計今年1至4月，外銷訂單1,464.6億美元，以美元計的增速達二位數，但以新台幣計的增速只剩4.5%。按此趨勢升值下去，上半年就會見到以美元計價接單成長，以新台幣計，接單增速「由正轉負」的現象。 經濟部統計處上個月曾對業者調查匯率變動對接單的影響，有業者表示擬調高產品報價，也有業者反映接愈多、賠愈多，與其「含淚接單」不如不接。 匯率變動是否降低廠商接單意願，衝擊訂單表現？林麗貞昨（22）日沒有鬆口，她認為匯率不是影響外銷訂單的主要原因，而是與廠商競爭力有關。若產品有競爭力，面對新台幣匯升值衝擊獲利，可以提高產品報價、減少衝擊；但沒有競爭力的廠商，就只能眼睜睜看著匯損侵蝕獲利。 據中央銀行統計，今年4月，新台幣兌美元較去年同期升值6.5%，遠遠高於接單競爭國；同期日圓、新加坡幣、人民幣、歐元都是貶值，人民幣較去年同期貶值幅度甚至近6%，韓元也才升值1%，新台幣升值可說是一馬當先。 林麗貞說，據統計處蒐集企業首季財報，業者不乏有幾十億元的匯損，面對匯率變動，大公司還能穩住、小公司影響較大。其中，以中小企業為主的機械業，一向是匯率變動敏感產業，在景氣好轉，企業大幅增加設備投資之際，4月接單19.1億美元，年增9.9%，為今年以來增速首度降到個位數。 新南向失靈 東協接單大減 記者吳馥馨／台北報導經濟日報 政府大力推動新南向政策之際，4月對東協十國的訂單金額僅37.2億美元，年增率大幅衰退一成五。即使扣除廠商業務調整因素，接單年增率也僅0.5%，為各主要接單地區中增速最低者。 今年以來，來自東協十國的接單表現持續黯淡，統計處長林麗貞解釋，是因國外廠商業務分割，更改下單國家所致，廠商業務調整的干擾影響恐怕要為期一年。 本次也特別公布扣除干擾影響後的調整數據，4月增速僅0.5%，累計1到4月的增速為7.3%，仍明顯遜於其他主要接單地區表現。 雖然接自東協十國的外銷訂單增速較低，但出口需求依然強勁，只是因為台商赴東協國家投資設廠，向台灣採購的原物料、零組件只能計入「出口」，但不能計入「外銷訂單」所致。 工業生產成長估放緩 本報訊經濟日報 經濟部統計處將於今日公布4月工業生產統計及流通餐飲業統計。由於4月外銷訂單表現不如預期，預計工業生產指數成長也將放緩。 接收更多財經話題，請上LINE搜尋「經濟日報」，或見網址：http://bit.ly/ednLINE 國發會光環淡 政院檢視定位 記者邱金蘭／台北報導經濟日報 行政院主導規劃前瞻基礎建設計畫，「大行政院」取代「大國發會」，再度凸顯國發會角色與定位問題，行政院將在前瞻基礎建設預算在立法院通過後，重新檢視國發會的角色與運作。 陳添枝去年接受國發會主委之時，林全當時期勉，希望陳將國發會打造成「大國發會」，成為政院最大幕僚機構。不過，林全日前受訪時卻說，國發會已公務員化，沒有智庫功能等。對此，前國發會主委管中閔在臉書批評，林全「目睭花花，瓠仔看做菜瓜」，或許可以想想，是不是高人不在其位卻謀其政，權責不分、混淆逆施在先，以致國發會同仁「勇勇馬縛佇將軍柱」（健壯的馬被綁在將軍寨的石柱上，任憑多麼善跑或有力也使不出來）？ 政府高層表示，前瞻基礎建設計畫由行政院主導推動，有其背景。民進黨在野時，行政院長林全是民進黨智庫的首腦，包括現在的政委吳政忠、張景森、交通部長賀陳旦等人，都是智庫的重要成員，他們很清楚蔡英文總統的執政藍圖。 政府高層說，這是政黨輪替下的現實，所以由林全率領的政委這個「大行政院」主導推動前瞻。但非國發會主導規劃，卻要由陳添枝領軍的國發會去立院說明，難免隔一層，引來立委不滿，也讓國發會的角色與定位，再度受到關注。 前行政院長陳冲贊成，可以修改法律，讓國發會用人更有彈性。過去國發會在人員進用及待遇上比都優於一般公務機關。 勞基法翻修 綠委動起來 記者邱金蘭、陳慶徽／台北報導經濟日報 化解一例一休爭議，民進黨立委將啟動勞基法修法，休息日加班時數改核實計算；增加加班工時彈性，以三個月為一期可以勻支，但單月加班上限不得超過54小時；沒休完的特休假可以延長到兩年。 行政院及勞動部昨（22）日表示尊重，勞動部並強調，立委所提修法涉勞工權益，需進一步蒐集勞資意見，審慎評估。政院高層認為，外界反映的問題有不少是執行的問題，修法不一定能解決，甚至可能讓情況更糟。因此，行政院目前仍不主張修法，但會儘量從寬解釋函令作處理。 民進黨立委何欣純、許智傑、陳賴素美、張廖萬堅、黃國書、黃秀芳、莊瑞雄等21人，共同提案連署修法。何欣純昨天說，修法重點是將休息日加班時數改為核實計算。現行法針對休息日加班工時，以四小時、八小時或12小時為計算單位，未來將修正為核實計算，才不會讓勞工看得到吃不到。 何欣純說，現行勞工每月加班時數不得超過46小時，勞資彈性空間較小，提案引進國外「工時賬戶」概念，經勞資會議同意後，得以三個月為一期，總量勻支使用，但單月不得超過54小時，增加彈性。 行政院發言人徐國勇表示，對於立委有意提案修法，行政院表示尊重。 勞動部昨天也對此提出四點回應，包括第一，法律提案權本屬立法委員職權之一，勞動部予以尊重。 第二，勞動基準法「周休二日」的修法意旨，是為落實周休二日，縮減勞工工時，增加資淺勞工特別休假日數，強化並保障勞工特別休假權益，讓特別休假「看得到、也吃得到」。 第三，勞動基準法周休二日新制甫施行，考量各行業需要調適期，勞動部採行「宣導、輔導、檢查」三階段的循序漸進方式，協助事業單位落實法令。 第四，關於勞動基準法第32條延長工時，與第24條休息日出勤工資及加班時數計算規定的調整，涉及勞工的健康福祉與權益，仍需進一步蒐集勞資雙方意見。 一例一休效應 Q1加班費估增35億 記者潘姿羽／台北報導經濟日報 一例一休新制發酵，主計總處昨（22）日公布今年第1季平均每人每月加班費1,685元，創下歷年同期最高，加班費增幅10.4%也是近七年同期最高；因去年與今年受僱人數、工時相去不遠，以此推估第1季每月加班費增加11.9億元。 主計總處指出，去年第1季平均每人每月加班費為1,526元，與今年相差159元，若以總受僱人數750.1萬人計，平均第1季每月的加班費較去年同期增加11.9億元，三個月算下來是增加35.7億元。 進一步觀察各行業受勞基法新制的影響，零售業今年第1季加班費增幅高達122.6%居冠，其他餐飲業也大幅成長近九成六；若以實際增加的金額來看，零售業加班費多了591元，其他餐飲業則增加858元。 潘寧馨表示，除了上述二行業，化學材料製造業、基本金屬製造業、保全業的加班費年增幅都超過二成，遠比平均值高；這些行業多具排班、輪班的特質。 主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，一例一休對於薪資、工時與受僱人數會有比較明顯的影響，對加班費的影響最是顯著。 今年1至3月，我國工業及服務業每人每月工時平均為162.4小時，其中加班工時為八小時，較去年同期增加0.1小時。 若觀察同期的加班費，今年1至3月每人每月平均為1,685元，不只創下歷年新高，更比去年同期大增10.4%。潘寧馨指出，今年第1季加班費的增幅遠大於加班工時的增幅，顯見每小時單位加班費上漲，這也和勞基法新制休假日加班費加成計算有所呼應。 勞基法新制讓勞工在休息日加班時，得以領取較多的加班費，但是否有創造出更多就業機會？潘寧馨坦言，今年第1季工業及服務業受僱人數僅較去年同期增加1.1%，增幅是近八年來的次低，「勞基法修正對於刺激就業，可能還要再觀察」。 主計總處統計，3月製造業製造業受僱員工人數274.3萬人、年增1.05%，是2015年7月以來的最高年增幅。 不鑽財報 投資圈改瘋量化分析 編譯季晶晶／綜合報導聯合報 華爾街日報報導，投資圈過去決定投資標的，主要是靠鑽研財報和分析公司客戶，但是最新趨勢是利用演算法、借重使用複雜統計模型的金融工程師，找出最可能獲利的交易。 投資公司努力爭取數學家和科學家，使金融工程師愈來愈受器重，影響力和薪資也水漲船高。金融產業因此創造了許多前所未聞的職位，吸收數理人才。國際數學奧林匹克競賽前冠軍得主波亞爾科夫過去在微軟等科技公司任職，去年許多避險基金巨擘爭相邀約，知情人士說，他後來加入美國加州的公司TGS，第一年年薪高達七十萬美元（約台幣二一一五萬元）。 量化分析有兩大助力，首先是法規趨嚴，投資人很難再從企業高管或包括員工在內的上市公司專家網路等途徑，取得具優勢資訊。更重要的是，投資人能取得的全球經濟和金融消息浩翰如海，難以精確分析。因此最新的兵家必爭之地是利用電腦和其他尖端科技研究數據，協助即時了解企業和經濟。 為瑞士投資管機構GAM控股公司負責量化投資部門的婁勒說：「十年前，最厲害的畢業生都想到華爾街投資銀行當交易員，但現在，他們搶著加入量化基金。」 紐約研究顧問業者Tabb集團說，靠量化分析進行操作的避險基金占美股全部交易的百分之廿七，遠高於二○一三年的百分之十四，幾乎追上散戶的百分之廿九。HFR公司估計，今年首季量化基金旗下的資金規模高達九三二○億美元，占避險基金管理資產總額的逾三成。 電腦挑選投資標的，目前看來，表現優於人類。過去五年間，量化基金的平均年獲利率是百分之五點一，高於同期間避險基金的百分之四點三。 部分分析師擔心，蜂擁進入量化基金的公司和投資人可能期望過高，導致失望也大。基金公司雇用數理方面博士並不能保證獲利。愈來愈多投資人追捧複雜的演算法模型，恐將高估電腦的可信度；金融工程師有可能因為演算法策略相近，同時拋售持股，導致賣壓更形沉重。 梅克爾一句話 刺激歐元衝高 編譯任中原／綜合外電經濟日報 由於德國總理梅克爾表示歐元「太弱」，並表示德國能提高國內投資及消費，帶動歐元對美元22日盤中衝上六個月高點。 投資人也看好歐洲經濟前景將支撐歐元，上周的歐元淨多頭部位增至三年來最多。 梅克爾22日訪問柏林一所學校，對學生說明德國貿易順差偏高的原因時表示，由於歐洲央行（ECB）採取寬鬆貨幣政策，使歐元偏弱，也使德國出口產品更便宜，使出口增加。 她說，油價下跌也導致德國進口減少，「我們能怎麼做？我們可以增加國內投資」。梅克爾表示，針對德、法貿易順差擴大，解決方法之一是促進國內消費 梅克爾認為「歐元太弱」的談話，帶動歐元兌美元從1歐元兌1.1162美元的低點，翻升到1歐元兌1.1236美元。 美股三大指數22日盤中則漲約0.5%，道瓊工業指數最多漲107點（漲幅0.5%）至20,912點。評估美元對六貨幣匯率的美元指數則小幅升值0.2%，報97.366。主要貨幣以英鎊最弱，因英國脫歐談判出現「分手費」的新變數，且民調顯示保守黨在6月選舉出的勝差不如原先預期。 裕信銀行分析師指出，歐元最可能的路徑就是升值，因為歐洲經濟動能堅實，歐元區政治風險下降，加上美國政局不安，對美元都是逆風。 美國商品期貨交易委員會（CFTC）與路透的資料顯示，在16日止當周，歐元的淨多頭部位增加至三年來最多。 但美銀美林專家指出，美元上周遭到超賣，本周將回升，因為美國總統川普訪問中東，使市場焦點暫時脫離美國政局動盪。 ING集團指出，華府的政治危機不會在短期內消除，因此美元仍居於守勢；本周將有多位聯準會（Fed）決策官員發言，市場並等待24日將公布的Fed 5月會議紀錄。 維權股東氣盛 盯緊企業高層 編譯黃智勤／綜合外電經濟日報 維權投資人Elliott管理公司在荷蘭法院召開的聽審會，槓上荷蘭化學大廠阿克蘇諾貝爾公司，以試圖罷黜阿克蘇諾貝爾董事長，凸顯對企業高階主管而言，維權投資人已不再只是壓力來源，進而成為生存的威脅。 Elliott管理公司在荷蘭主要商業法院22日召開的聽審會上，試圖說服法院認為阿克蘇諾貝爾董座柏格曼斯在三度回絕美同業的併購提議時，未善盡企業治理之責。 這起事件也凸顯維權投資人的最新趨勢：不再只滿足於取得董事會席次與要求公司收購庫藏股，而是從一開始就劍指企業高階主管，從而影響決策。 美國國際集團、CSX鐵路與航空零件商Arconic等大企業執行長，今年均因維權股東施壓而丟官。維權股東逼宮執行長的大戲，也在連鎖餐飲品牌水牛城辣雞翅與美妝品牌雅芳上演。 維權股東正以更強勢的態度與方法影響企業決策。Factset的數據顯示，美國維權股東今年來發起九場劍指最高管理階層的維權運動。 美上市製造業 皮繃緊 【編譯劉雲／綜合外電】維權投資人近來在美國益發活躍，更把目光擴至上市製造商，過去兩年盯上的製造商數量增一倍，且沒減少跡象，也代表這些企業執行長遭撤換、董事會改組與企業分拆的壓力將愈來愈大。 近幾周來，維權投資人洛柏透過投資機構Three Point，施壓要求霍尼韋爾國際公司分拆航太事業。辛格掌管的Elliot管理公司則為Arconic公司的四位異議董事撐腰。Trian基金管理公司也正推動Pentair分拆為兩家公司；Trian先前才逼奇異承諾進一步削減成本。 在美國總統川普承諾擴大基建與國防支出、零售業表現又不如人意之際，製造商正受美股投資人青睞，維權股東也正施壓要求這些企業改變策略，別再把多項事業整併到同一家公司底下。 巴克萊銀行分析師戴維斯說：「現代投資人不會想擁有太複雜的事業。不管是奇異、霍尼韋爾還是聯合科技公司…大型事業集團的股價本益比都不高。」 瑞士美國化學商 跨洋大合併 編譯林昀嫻、黃智勤／綜合外電經濟日報 在全球化學產業想方設法削減成本與提振營收之際，美國化學業者亨斯邁（Huntsman）與瑞士同業科萊恩（Clariant）達成全股票合併協議，可望催生市值約達140億美元的化學原料製造大廠。 亨斯邁與科萊恩22日發布聲明表示，合併後的新公司名為亨斯邁科萊恩（HuntsmanClariant），科萊恩股東將掌控新公司約52%股權，亨斯邁股東持有其餘股權。亨斯邁執行長亨斯邁（Peter Huntsman）將維持原職，科萊恩執行長寇曼（Hariolf Kottmann）則將出任董事長。 科萊恩股價22日在瑞士蘇黎世盤中應聲飆漲9.7%，至近15年來最高水準，亨斯邁股價則跌1%。 若包含債務，這項協議將創造出市值約200億美元的跨大西洋企業，產品包括聚氨酯、顏料、汽車液體和樹脂等化學產品，客戶遍布航太、農業和居家清潔等產業。新公司的版圖將擴及逾100個國家，旗下員工總達約3.2萬人，合併年營收將超過130億美元。 全球化學產業近年正掀起整併潮，AT Kearney公司3月發布的報告指出，全球化學公司規畫中的併購案規模已經超過3,000億美元，是2015年底創歷史新高時金額的兩倍。化學業者正藉由併購，精簡重疊的營運與產品以削減成本，並開拓市場與客群，以獲得新的營收來源。 亨斯邁與科萊恩表示，雙方合併後的年度綜效可望達4億美元。亨斯邁1970年成立以來多次進行併購，並在歐洲、印度、中國等地設立合資企業，以擴張全球市場，產品包括用於塗料、衣物及建築的化學品。 科萊恩1995年從瑞士山德士（Sandoz）分離出來後，也積極拓展特殊化學品的產品陣容，產品包括飛機除冰液、殺蟲劑成分及塑膠顏料等。 強強聯手 成效打問號 【編譯 黃智勤】科萊恩與亨斯邁合併，不僅將催生市值140億美元的全球化學巨擘，也將考驗這樁跨國大型合併案的配方，是否有效拉抬雙方業績。 根據合併協議，科萊恩與亨斯邁股東的持股比率分別為52%與48%，符合雙方規模；合併後的新公司在版圖與產品製造上都將更為均衡，科萊恩對消費品製造商的曝險，也將從原本的二分之一降至三分之一。 考量到合併後省下的成本與節稅優惠，再減去一次性整合成本，這樁合併案可望增添26億美元的獲利。然而，市場22日的反應卻不到併購價值的一半，顯見科萊恩股東不買帳。 此外，政府反托辣斯監管等外部因素也可能帶來不確定性。同時，各界懷疑川普政府是否能成功推動稅改與基建政策，也拉低美股。整體而言，科萊恩與亨斯曼合併的配方看似誘人，但穩定性仍有待檢驗。（取材自路透) 新興國強健 不怕川普亂市 編譯林昀嫻／綜合外電經濟日報 分析師表示，美國總統川普政府的保護主義論調，對仰賴貿易的新興市場的衝擊可能不太大，即使川普真的採取行動，新興市場也不致大失元氣。 財經網站CNBC報導，坦伯頓新興市場公司的全球新興市場主管賽加爾表示，新興市場在貿易上已不再那麼依賴西方國家，「現在，新興市場彼此間的貿易，已比只與美國貿易更重要」。 賽加爾指出，近六成的新興市場出口是通往其他新興市場，對已開發市場的出口則降至約四成。他還提到，許多新興市場的公司都已提升價值鏈，而不再僅是西方企業產品的組裝廠。 賽加爾說：「就像15年前，新興市場專利申請占全球的15%至20%，如今已升近45%。因此各企業較勁的下一個成長引擎，將是智慧專利能力以及如何提升技術曲線。我認為，以前對貿易甚為重要的保護主義，不再是一項舉足輕重的因素。」 西班牙政局添隱憂 股債跌 編譯葉亭均／綜合外電經濟日報 西班牙主要在野黨社會黨21日再次選出前黨魁桑傑士（Pedro Sanchez）擔任黨主席，他承諾對保守派的總理拉霍伊採取更嚴苛反對立場。這將使拉霍伊更難通過新法案，也提高明年國會改選的可能性，拖累西國股債市22日盤中走跌。 西班牙股市22日盤中跌0.7%，10年期公債值利率也上升至1.58%，代表債券價格走跌。 券商Ahorro公司主管費爾說：「西班牙市場出現新的不確定因素」，「雖然短期不會見到桑傑士試圖撼動國家，因為要先修復黨內問題，但在中期，社會黨可能嘗試要求對政府進行信任投票」。 45歲的桑傑士重登黨魁大位，距離他去年被逼迫下台僅隔八個月。當時他極力反對讓拉霍伊組閣，理由是拉霍伊的人民黨深陷貪腐指控，但是社會黨內大老擔心，政治僵局會傷害國家經濟復甦，支持要桑傑士下台的勢力。 桑傑士如今回歸，很可能讓社會黨進一步左傾並加強杯葛議事，導致由少數黨組閣的拉霍伊政府更難達成跨黨派協議。 公股銀下半年徵才 將招募700人 記者陳美君╱台北報導經濟日報 畢業季即將來臨，社會新鮮人捧「金」飯碗，現在正是時候，包括土地銀行、臺灣銀行與台灣企銀等公股行庫，下半年均有大舉徵才計畫，合計徵才逾700人，由於公股銀行待遇佳、工作穩定，預計將吸引大批新鮮人報考。 按照過往經驗，每逢公股銀行招考都搶破頭，除新鮮人積極應考外，不少民營銀行現任行員也將公股行庫列為跳槽首選，積極報考，由於公股行庫年終獎金多半有4個月以上，不用配合銀行衝刺各項業務，壓力較少，因此往往會吸引同業前往報考。 土地銀行近日公布，今年下半年將招考五職等一般金融人員205名，工作地區為苗栗以北縣市；按往年經驗，土銀預計會在暑假結束前後舉行招考。 土銀此次招募的五職等一般金融人員，須具備專科以上學歷，同時也非常注重英語程度，報考者至少應具備全民英檢（GEPT）初級以上，或多益（TOEIC）350+以上，托福（TOEFL）網路29+以上等英語程度，以及具備信託業務人員等專業證照。筆試科目除了基本的國文及英文外，還包括會計學、貨幣銀行學、票據法概要等綜合科目。 今年大舉徵才的台企銀，上半年已先先招募300名行員，下半年還會有300名徵才需求，全年共600人左右。 國銀龍頭臺灣銀行預計在9月招考行員，臺銀主管透露，此次將招募28類人才，員額高達222人。 公股銀行求才若渴，國銀龍頭臺灣金控近期推動年輕優秀行員培訓計畫(Young Management Development Program) ，獲得同仁熱烈迴響，首期遴選人數將擴充至100名，以培訓具備穩健、前瞻、國際觀、團結合作及創新敏捷等特質等優秀幹部。 至於大型公股行庫合庫銀行上半年甫招募208名行員，下半年暫時沒有招募的計畫。 快時尚 掀網購大戰 記者何秀玲／台北報導經濟日報 快時尚搶網購商機，H&M在台網路商店5月上線，推出超商取貨服務，本月28日前線上消費不限金額免運費；優衣庫（UNIQLO）和GU也都搶進電商市場，強調實體通路和電商營運同步發展，全面搶市。 H&M網路商店5月正式進入台灣市場，推出超過百件網路專屬服飾，提供更多獨家款式與尺寸，包括女裝、男裝、青少年裝、童裝及加大碼服裝。H&M大中華區總經理歐森（Magnus Olsson）表示，以往H&M不斷擴張門市，拓展網路商店將是H&M的重要里程碑。 H&M網路商店即日起至5月28日提供不限金額免運費服務，由於台灣沒有倉庫，貨品要從國外運送來台，為跨海下單。H&M網路商店在付款部分特別提到，若消費者訂單總額超出所在地區的免稅金額，需要在送貨時支付額外應付稅項，有些網友訂購後發現，訂貨除從國外發貨，還會加上關稅，成為H&M推網路購物的一項關卡。 日本迅銷旗下的UNIQLO和GU今年初都在台開出實體店面，但也啟動網路訂貨、超商取貨的電商服務。 台灣優衣庫在3月中宣布，啟動網路訂貨全台5,000家以上7-ELEVEN超商付款取貨服務；顧客於網路商店訂購商品後，選擇「超商取貨服務」，指定就近的7-ELEVEN門市，待收到商品送達簡訊後六天內，提供顧客全天到店以現金付款取貨。 GU全球副社長末永智明表示，最近實體店鋪推出成為電子會員即享特定商品優惠價格的活動，為爭取會員，甚至簡化加入方式，加入GU的LINE官方帳號好友、Facebook粉絲團或訂閱GU電子報，即可成為電子會員。 他說，希望實體和電商能夠連結，未來也會向消費者個人推播促銷訊息；今年4月底GU也推出網路訂貨、超商取貨的服務，也是攜手7-ELEVEN。 末永智明觀察，網路訂、超商取的服務，台灣比日本更先進，因為日本超商取貨並不普及，超商取貨服務，讓尚未展店地區的消費者都能購買到GU商品。 群信支付用戶 拚倍增 記者黃晶琳／台北報導經濟日報 蘋果、三星、Google三大行動支付陣營來勢洶洶，國內中華電信、台灣大、遠傳、亞太電信、台灣之星及悠遊卡公司合組的群信行動數位科技嚴陣以待，強打以NFC SIM卡為基礎的行動支付服務，積極發展本土行動支付服務，力抗外敵，年底發卡量要衝200萬張以上。 群信是行動支付信託管理服務（TSM）平台，2013年成立，目前資本額4.16億元，主要服務包含TSM、實名制認證平台，相較於蘋果、三星等手機大廠及銀行業者提供支付服務，群信跟電信業者是唯一提供以NFC（近距離無線傳輸）SIM卡為基礎，提供行動支付服務的業者。 市場傳出群信董事長謝穎青請辭、群信解散。謝穎青昨（22）日駁斥，並未請辭，群信也沒有解散，預計6月端出兩個大菜，一個是電信業者與悠遊卡將擴大宣傳電信手機悠遊卡服務；並將與北市府智慧支付平台合作。 謝穎青說，近年電信業者與悠遊卡公司合作發放NFC SIM卡，整合電信SIM卡及悠遊卡，已發出超過100萬張，在用戶的SIM卡中預載悠遊卡功能，6月起各電信公司與悠遊卡公司將加速宣傳提升開通率，預期年底發卡數可望衝上200萬張。 群信的電信股東近年透過群信平台，各自推出自家行動支付服務，台灣大推出「Wali智慧錢包」，結合悠遊卡及一卡通等交通票券、小額支付、停車繳費及票券收納等服務，下載數超過60萬次，每月交易30萬筆，累計交易筆數超過300萬筆，今年有效用戶目標挑戰100萬戶。 遠傳電信friDay錢包整合悠遊卡，結合遠東集團旗下HappyCash有錢卡、HAPPY GO集點功能、遠通eTag卡，加上可以整合信用卡及會員卡，搭配小市集電子商務，遊戲儲值，打造零售通路、銀行、電子商務、交通、停車費、遊戲等，打造全方位的行動支付智慧生活網。 遠傳friDay錢包用戶數突破60萬戶，交易20萬筆，預計上半年換發100萬張NFC SIM，第3季將支援四大電子票證，年底前通路可望達2萬家。 中華電信旗下行動支付服務「Hami Wallet手機錢包」下載數近10萬，活躍使用客戶約四成，今年客戶目標要達百萬用戶。 企業逾期繳稅 不能盈虧互抵 記者蘇秀慧／台北報導經濟日報 105年度所得稅結算申報倒數計時，中區國稅局局長蔡碧珍昨(22)日強調，企業委託會計師查核簽證案件，未如期在6月1日繳納，或短繳結算申報自繳稅款，將視為普通申報案件，不適用所得稅法盈虧互抵十年規定。 中區國稅局並整理出五大類、12種常見申報錯誤或疏失態樣，提醒營利事業留意避免錯誤，以免遭補稅處罰。 所得稅法第39條規定，營利事業會計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度使用藍色申報書或經會計師查核簽證，並如期申報者，得盈虧互抵十年，並自本年純益額中扣除後，再行核課。 不過，納稅義務人逾限繳納稅款，依稅捐稽徵法第20條規定，每逾二日按滯納數額加徵1%滯納金。因此，蔡碧珍表示，企業常以為在逾二日的前一刻繳納稅款即可，就不須繳納滯納金，卻忽略了如期繳納才適用盈虧互抵十年規定。這是五大類、12種常見申報錯誤或疏失態樣之一。 五大類錯誤或疏失態樣包括:未將應計入營利事業基本所得額的獎勵免稅所得列入申報，致短漏報基本所得額；投資前被投資事業已發生虧損，不屬投資後實際參與經營所發生的損失，卻列報投資損失；註冊地為國外的基金及有價證券，其處分利益未列為出售資產；外銷佣金超過出口貨物價款的5%，卻未取得有關憑證、提出正當理由及證明文據，且未提示佣金收受者仲介事實的相關證明文件等。 此外，短漏報保險理賠收入、海關退稅、銀行利息收入及各項補助款等，致短漏報課稅所得額；存貨盤損金額，已列報為其他營業成本，卻又將該金額列為當年度製成品的其他成本加項，致營業成本計算錯誤等都是常見的申報錯誤態樣。 蔡碧珍呼籲，營利事業應正確計算並如期申報繳納稅款，以維自身權益。 華南金總座 羅寶珠升任 記者郭幸宜／台北報導經濟日報 華南金控、銀行新總座爆黑馬，行政院核定華南金新任總經理由現任金控總稽核羅寶珠升任，現任金控副總經理鄭永春升任銀行總經理，將在6月1日交接。 值得注意的是，羅寶珠為前金管會主委丁克華的夫人。丁去年10月因兆豐案被迫下台，昨（22）日台北地檢署宣布兆豐案以查無不法為由簽結，丁克華本周即將接任台灣高鐵獨董，羅寶珠下個月將升任華南金總座，引發外界聯想，一連串的人事布局，多少有「補償」意味。 華南金控暨銀行總經理張雲鵬確定轉戰高雄銀行董事長後，財政部基於尊重專業與官民和諧共治等考量，新任總座的補實任務，授權金控董事長吳當傑處理，從內部拔擢優秀人選接任。 吳當傑昨晚受訪時說，華南金人才濟濟，金控、銀行的新任總座人選安排，讓他頗感為難，但考量海外市場已是銀行競爭的主戰場，以及金融監理愈發重視法令遵循與風險控管，因此拍定羅寶珠、鄭永春分別出任金控與銀行總經理。 羅寶珠畢業於中興大學（現為台北大學）財稅系，曾任職華銀國外管理、國際金融與電子金融部等單位，一路從基層做起，十分了解國際金融市場運作與法遵。 鄭永春現為華南金控副總兼發言人，畢業於輔大金融研究所，過去曾任華銀洛杉磯分行經理、企金行銷部經理、金控副總兼行政管理處處長，華南金資產管理董事長。 金融圈人士分析，兆豐銀遭美國重罰事件，所引發的政治風暴與後續效應，讓金融業高層不敢輕忽法遵重要性，華南金此次的人事布局，透露金融業者將法遵、風控列為首要任務，擺脫過往獲利至上的思維。 另外，現任華南金副總鄭永春所遺留的職缺，也將以內升方式補實。 •共享經濟 傳統與創新的戰爭 十年前，有多少人能夠接受讓陌生人來你家共享房屋呢？十年後，共享經濟盛行的現在，正在改變眾人的思維，旅行渡假租宿陌生人的房子，或是歡迎陌生人來租用自己的房子，已不足為奇。 •別具特色星巴克 鐵道迷必看！ 本次要介紹一家與鐵道相關的星巴克，這間別具特色的「スターバックス松山市駅前店」，隱身於日本松山市著名伊予鐵道公司的一樓。該店外觀走黑色系、店內走美式風情調性，看似與一般星巴克無異。

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