2019年6月26日 星期三

中華電AI戰隊 擴至500人


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2019/06/27 第4390期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
資訊科技頭條 中華電AI戰隊 擴至500人
中華電今年徵1,600人 最高起薪48K
科技部縮編「中興園區計畫」 環差過關
國際科技產業 美光供貨華為 台廠鬆口氣
華為重獲美企供貨 台系鏈動能恢復
兩個原因 美企無法切割大客戶
資訊產業 台灣大拚減碳 獲國際認證
鴻海劉揚偉 背負兩任務
蘋果拉貨 玉晶光產能滿載
玉晶光第二代陳柏晟進董事會 光學廠最年輕董事

今日財經頭條
中華電AI戰隊 擴至500人
記者黃晶琳/台北報導/經濟日報
中華電信董事長謝繼茂表示,近年持續壯大人工智慧(AI)能力,組500人AI團隊,同時透過組織改造,強化ICT資通訊專案接單能力及含金量,為5G預做準備,看好今年企業客戶貢獻營收成長一成。

中華電信整合ICT資通訊專案解決方案,獲得許多政府智慧城市專案及企業客戶訂單,由於消費端行動通訊服務呈現衰退,進入5G時代後,企業客戶解決方案將成為重要營收來源。目前電信業者積極深耕企業客戶,中華電信更是全力鞏固市占,擴大營收貢獻。

謝繼茂表示,資通訊專案接單能力要從累積人才做起。中華電信積極建構資安、AI、大數據人才團隊,其中資安團隊已經成熟,切割獨立成中華國際資安。目前AI團隊有300人,未來要擴至500人;大數據辦公室約有80人,未來擴到150人。

謝繼茂表示,透過AI及大數據,對內可提升營運效率,對外有助增加智慧解決方案。目前內部包含網路維運,透過AI分析預測進行維運,客戶服務透過AI回覆,未來以機器人語音方式提供客戶服務,對外包含智慧安防、智慧交通等,將資安、辨識等智慧服務大量應用。

此外,近年中華電信拓展ICT資通訊專案接案能量,過去中華電信有企業客戶分公司,各分公司旗下有企客處,謝繼茂表示,ICT資通訊專案持續成長,5G時代資通訊專案將更重要,因此進行組織調整,在北區及南區分公司設資通工程處,負責了解客戶需求,同時成立解決方案部門,整合內部研發技術及解決方案能量與外部資源,擴大接單能力。

 
中華電今年徵1,600人 最高起薪48K
記者黃晶琳/台北報導/經濟日報
中華電信昨(26)日舉行退休同仁感恩餐會,中華電信董事長謝繼茂表示,感恩退休同仁付出,讓營運表現亮眼。中華電信也要積極號召新血,招募人才,今年將招募1,600人,最高薪資起薪48K、大學技術人才起薪37K。他並強調,中華電信徵才最大訴求是「工作與生活平衡」。

針對中華電信徵才的起薪水準,謝繼茂說,在台灣科技業算是中上水準。中華電信去年起面臨戰後嬰兒退休潮,2017年退休約500人至600人,2018年退休約700至800人,今年退休人數將超過1,000人,退休人數逐年增加,預估未來三年還有4,000人將陸續退休。

謝繼茂在致詞時表示,退休要盤點三件事,「錢夠不夠花」、「健康」、「快樂生活」。他指出,根據研究顯示,唱卡拉OK是退休後最好的休閒活動。

謝繼茂指出,人才退休跟招募新進人才間,技術跟工作的傳承最重要,對公司衝擊最大,因此積極透過改進內部流程,引進人工智慧(AI)的方式,提升經營效率,今年將招募1,600人。

謝繼茂說,人才是最重要資產,年輕世代也是通訊傳播使用最頻繁的受眾,將成為中華電信業務發展重要主力。

中華電信每年都是畢業生嚮往的企業之一,根據人力銀行統計,2019年畢業生最嚮往的企業中,高科技業以台積電、鴻海、中華電信名列前三名。

謝繼茂表示,中華電信徵才,訴求「工作與生活平衡」,結婚、生子沒有煩惱,在中華電信工作期間成家立業,為照顧員工,讓員工住無所憂,除了在楊梅區電信研究院打造智慧綠能建築員工宿舍,未來也將擴充員工宿舍規模,讓員工有舒適的工作發揮專才,兼顧工作與生活。

 
科技部縮編「中興園區計畫」 環差過關
記者吳姿賢/台北報導/聯合報

被諷為馬政府時期全台最大蚊子館的「中興新村高等研究園區開發計畫」,科技部縮編開發面積並更名「中興園區開發計畫」,引進高科技及文創產業,昨獲環保署環評大會通過環境影響差異分析。

此計畫為馬政府提出的愛台十二建設之一,民國一百年已通過環評,總面積二六一點五公頃,分為北核心區、中區生活區及南核心區,定調南核心區優先開發,但願意進駐的廠商寥寥可數。一○六年行政院認為園區產業複雜,不宜由科技部統籌開發,科技部因此縮小範圍至南核心區,只剩卅六點五八公頃;其他兩區則由國發會活化管理。

科技部開發縮編後,須向環保署提出環差報告,未來發展以高科技研發及文化創意類為主,未涉及量產製造規畫。

但環評委員吳義林認為,縮編後最大影響是區內沒有汙水處理廠,另實驗室廢水以外的有害事業廢棄物,計每天有零點五噸,每年近一八○噸,計算基準不明,且肯定產生一定空汙量,卻未見相關評估。

科技部表示,現在進駐廠商還有很大不確定性,未來會以申報方式掌控汙水量,並請廠商提供化學物質實際用量,有害廢棄物總量須低於每年廿噸,也規畫將汙水接管至園區汙水下水道系統統一處理。另外也會請廠商提供化學物質實際使用狀況,透過質量平衡法推估實際汙水或空汙排放狀況。

 
國際科技產業
美光供貨華為 台廠鬆口氣
記者簡永祥╱台北報導/經濟日報
記憶體大廠美光透露二周前恢復部分產品出貨華為,讓南亞科等美光陣營業者,吃下定心丸,預期連技術含量成分最高的美光,都能不抵觸美國商務部頒布的25%源美技術含量限制,台廠踩紅線機率更低。

美光恢復部分產品供貨給華為,為近期買盤逐步回溫的記憶體市場再次激起火花,美光並釋出庫存問題逐漸改善的訊息,透露記憶體市況將逐步擺脫跌價壓力。

美光看多記憶體後市,激勵南亞科、華邦電、旺宏、威剛等相關個股昨(26)日逆勢收紅。業界認為,目前DRAM庫存仍處於高點,價格最快第4季止跌;反倒是儲型型快閃記憶體(NAND Flash),因東芝半導體位於日本四日市的工廠因地震停電而停工,影響產出,價格有機會在下季率先反彈。

 
華為重獲美企供貨 台系鏈動能恢復
本報綜合報導/經濟日報

美國科技業已找到合法繞過華為禁令途徑,美光25日證實已恢復供應華為部分產品,英特爾、高通也傳出開始提供華為零組件。業界預期,華為再度獲得美國關鍵晶片支援,原本市場擔憂華為因零組件供應不順、導致出貨受阻的疑慮大減,大立光、穩懋等台灣華為協力廠後續出貨也將加溫。

華為在全球第五代行動通訊(5G)設備具指標地位,也是全球第二大智慧手機廠,產業地位重要,先前美國總統川普對華為祭出禁售令,震撼科技業,一度使得大立光、穩懋等相關台廠出貨受阻,大立光更出現5月營收增幅不如預期、6月營收面臨下滑窘境。

業界認為,美光、英特爾、高通分別提供記憶體、中央處理器、基頻與數據機等關鍵晶片,華為有了這些大廠奧援,掌握關鍵晶片來源,後續可望有更多夥伴加入供貨,維持基地台、手機等事業出貨。

美國企業繞道出貨華為,激勵費半指數26日早盤勁揚逾3%。市場預期,鏡頭廠大立光有望受惠。大立光執行長林恩平日前已於股東會後透露,因新機種比較多,7月營收會比6月好,目前產能處於滿載。一般預料,若華為恢復出貨動能,將為大立光業績再加分。

另外,華為出貨回溫,也將增加對功率放大器(PA)需求,帶動全球砷化鎵代工龍頭穩懋出貨大增。穩懋不對單一客戶置評,強調目前客戶PA投片量有增溫趨勢,本季起有信心快速回溫,營收估雙位數成長,展望樂觀。

美光執行長梅羅塔表示,評估美國對華為的禁令後,過去兩周已恢復部分晶片出貨,「我們認為能合法地恢復一些現有產品出貨,因為它們不在出口管理規範的範圍,也不在實體清單的限制內。」美光透露恢復供貨華為,並釋出對下季記憶體市況正向看法,激勵25日盤後一度大漲一成,26日早盤更大漲逾12%。

另外,紐約時報25日報導,知情人士透露,英特爾已找到繼續出貨給華為方法,利用出售非美國本地製造的商品來避免觸犯制裁內容。

華爾街日報引述匿名來源,高通恢復對華為的射頻元件出貨。美國半導體協會執行長紐佛上周在聲明中說,協會成員竭力遵守規定,但根據法律內容,「現在顯然有部分物件可出貨給華為」。

由於美國企業在海外製造的商品不一定被歸類為美製商品,供應商因而有機會繼續出口。消息人士說,相關零件約三周前開始流入華為,出口總額可能已達數億美元。(國際中心、記者劉芳妙、陳昱翔)

 
兩個原因 美企無法切割大客戶
記者 何佩儒/經濟日報
儘管川普政府對華為祭出禁令,美光等美國重量級企業仍想盡方法供貨華為,主要有兩大原因,首先是考量到原先手中的訂單不能拱手讓競爭對手搶走;再者,以華為在智慧手機及5G設備上的出貨實力與技術領先程度,供應商無法冒失去這個大客戶的風險。

據瞭解,華為今年初即與供應鏈就供貨情形進行討論,除了關鍵零組件先行備足料源,其他零組件也與協力廠溝通是否有提前拉貨必要。另一方面,為分散風險,華為也持續增加供貨來源,尋找不同國家的合作夥伴。

這也意味,部分美企若停止供貨給華為,少了一線供應商,華為一旦與二線、三線供應商建立起更深的夥伴關係,這些美企想再拿華為訂單,恐怕就「回不去了」。

此外,迎接5G時代,華為在5G設備上的技術領先,就算被美國的盟友封殺,華為光是中國與新興市場,仍有龐大的出貨優勢,生意人利之所在,豈能不設法抓穩已到手的大客戶。

 
資訊產業
台灣大拚減碳 獲國際認證
記者黃晶琳/台北報導/經濟日報
台灣大哥大表示,今年6月通過堪稱全球最嚴格的科學基礎目標倡議組織(SBTi)審查,成為國內第一家非電子製造業,也是亞洲第二家獲此國際審查通過的電信科技公司。為實踐控制全球氣溫暖化2℃以內的目標,台灣大已積極展現節能減碳、降低環境衝擊的決心。

台灣大董事長蔡明忠表示,台灣大全力促成2G、3G關站,已為台灣節能減碳帶來具體成效,緊接著5G即將釋照,將更戮力推動〈電信管理法〉5G網路基礎建設「共頻、共網、共建」政策,期望能以3G、4G全台共網先行試驗,有效控制資源及用電量的浪費、降低全台碳排量,引領產業共同為台灣、為地球盡最大努力節能減碳。

蔡明忠表示,台灣大在2017年底提出2030心大願景計畫(Zetta Connected 2030),不但積極回應聯合國SDGs、科學基礎目標(SBT)、氣候相關財務揭露(TCFD)等國際倡議,更制定SBT減碳路徑,並訂下在2030年碳排放較2016年減少30%,以及2030年碳排放量較2018年減量15%的目標,以科學化方式為環境永續貢獻一己之力。

SBTi是由CDP、聯合國全球盟約、世界資源研究所( WRI)等組織共同設立,其倡議的科學基礎減碳目標,是以達成全球控制暖化趨勢在2℃之內的總碳排為基礎,藉由科學方法及權重計算方式,計算在全球碳預算的情境下,特定產業、特定公司合理的排放(減碳)額度。

根據SBTi網站資料顯示,截至今年6月底,全球共計586個企業向SBTi提交減碳計畫的承諾,但是僅有39%的企業審查合格,全球電信產業更只有11家企業通過,顯示碳管理是全球各大產業,尤其電信業的嚴峻挑戰。

台灣大表示,在全體同仁總動員下,2018年節能減碳績效斐然,全年節電超過1,644萬度,並透過再生能源憑證取得,再生能源自發使用、綠能建設等多軌並行的策略下,交出亮麗成績單。

台灣大再獲得SBT科學基礎減碳目標審查的肯定,成為全台電信與服務業唯一通過審核的企業,不但為台灣大執行節能減碳的目標注入強心針,也為台灣電信產業的環境永續樹立典範。

台灣大昨(26)日也宣布,前進MWC上海,分享智慧城市、智慧停車、智慧量表、智慧零售、智慧節能等成果,並尋求5G商轉後的跨境合作商機,打造跨境設備物聯網整合方案,攜手新加坡、日本、澳洲等十多國的Bridge Alliance聯盟成員合作,不僅要在亞洲各國開花結果,還要再將此整合方案的觸角擴展至歐洲及美洲市場。

 
鴻海劉揚偉 背負兩任務
記者尹慧中╱台北報導/經濟日報
鴻海S次集團總經理、即將於7月接任鴻海董事長的劉揚偉在鴻海官方發布的紀錄影片中提到,鴻海未來董事長有兩大任務,其一是「維護鴻海DNA」,另一件事是「只要把這個家掃得更乾淨,只要做到這個,我覺得鴻海會變得更好。」

鴻海集團在45周年紀念活動曝光的「鴻海風雲45」系列紀錄訪談影片陸續更新當中,昨(26)日在官方Youtube頻道曝光更多完整高階主管訪談影片,時逢鴻海創辦人郭台銘卸下董座職、轉換跑道從政,有意代表國民黨角逐2020總統大選之際,相關談話更具意義。

劉揚偉也在影片中自曝過去是因為「要還郭董人情」,才來鴻海上班。不過,劉揚偉也說,「以前我年輕、我不覺得他比我了不起,他創業、我也創業,那時候我並不是那麼服氣,可是真的和他在一起愈久愈服氣,那服氣是一種對他能力、情操、精神,我是很難超越的,他是我所有看過的董事長中最勤奮最努力、他擁有地位事業金錢但他還是那麼努力,和我二、三十年前看到的一模一樣,沒有改變過。」

劉揚偉訪談中提到,「他(郭台銘)是威武不能屈的大丈夫,...他面對的壓力比我們想像大很多,要面對來自政府壓力,我們看到那些反應、是威武不能屈的,沒有因為說你生意給我這麼多,我必須要鞠躬哈腰卑躬屈膝去乞求一個生意,他不會。」

劉揚偉也說,「我也看到他面對中國官員的態度是威武不能屈的態度,...還有很多台灣公司採購量若到上兆元、一定會有親戚朋友在裡面,但鴻海沒有,也是因為他無私,常常掛在嘴邊勉勵我們的就是獨裁為公,40多年的循循善誘不斷提醒大家,把他的觀念經驗能讓相關同仁深植心中,成為一個企業DNA不會因為他離開或者不做董事長而沒有,接下來的董事長他首要任務就是維護這個DNA。」

劉揚偉也提到,當然經過這45年有很多傳承,「下一個董事長還可以做一件事情,把這個家掃得更乾淨,只要做到這個、我覺得鴻海會變得更好。」

【記者尹慧中╱台北報導】鴻海集團在官方網站上釋出新一波職缺,主要延攬國際事務人才,同時預告2019高雄軟體園區人才招募會將於6月28日展開第二波招募。

 
蘋果拉貨 玉晶光產能滿載
記者劉芳妙╱台北報導/經濟日報
蘋果光學鏡頭供應商玉晶光董事長陳天慶昨(26)日表示,往年第3、4季是傳統旺季,今年客戶拉貨狀況也如往年一樣,對玉晶光而言,「今年機會確實多很多」,而且(鏡頭)通過認證機種數比去年多,目前產能幾乎滿載,看好下半年營運優於上半年。

玉晶光昨天召開股東會,通過去年度盈餘每股配發3.5元現金股利等議案,針對下半年展望,陳天慶提出以上看法。

玉晶光是高純度的蘋果概念股,來自iPhone營收比重比大立光更高,陳天慶釋出「今年客戶拉貨狀況也如往年一樣」的訊息,市場解讀蘋果今年新iPhone拉貨狀況並未受美中貿易戰影響,玉晶光受惠大,也有助股王大立光出貨。

去年玉晶光切入iPhone後鏡頭供應鏈,主要供貨平價機種iPhone XR,分食大立光訂單,市場點名,今年玉晶光除前置鏡頭外,9月新iPhone將推出三款新機種後置鏡頭升級為三鏡頭、三鏡頭及雙鏡頭,鏡頭數增加,玉晶光前後通吃,且今年新增相機閃光燈保護蓋訂單,玉晶光下半年營運看俏。惟玉晶光不評論單一客戶訂單。

陳天慶表示,依往年狀況,下半年都會比上半年好,目前產能幾乎滿載。

玉晶光總經理郭英理說明,下半年高階手機多鏡頭已成趨勢,為解決前置鏡頭「瀏海」的設計,小鏡頭(水滴鏡頭)也是趨勢之一;另一方面,為解決倍率及溫飄等問題,潛望式鏡頭也有客戶要求採用研磨玻璃加塑膠鏡頭(G+P)設計,「好的手機廠都有這需求。」

郭英理說,在成本、精度、供應量等多重考量下,如果全P(塑膠)設計可以達成的話,就不會用G+P。陳天慶強調,我們為很多客戶開發很多鏡頭,做為專業的光學鏡頭廠,也不只專注於手機應用上,包括虛擬實境(VR)/擴增實境(AR)及MR(混合實境)等。

玉晶光於今年第1季宣布擬斥資18.82億元添購機器設備,年增73%,為六年新高。陳天慶表示,主要用於汰舊換新及新增模具、設備等。他說,我們近年大手筆投注研發,希望急起直追,更新設備,擴大人才等。

玉晶光已公布4月自結稅後純益3,551萬元,每股純益0.35元,遠高於首季每股純益0.05元,「一個月轉盈一季」。累計今年前四月每股純益為0.4元,市場預期,玉晶光本季每股獲利上看1元以上。

玉晶光昨天股價拉尾盤,終場收383元,上漲7.5元,惟外資連兩日賣超,自營商站在買方。至25日為止,玉晶光券資比達37.66%。

 
玉晶光第二代陳柏晟進董事會 光學廠最年輕董事
記者劉芳妙╱台北報導/經濟日報
玉晶光昨(26)日股東會全面改選董監事,董事長陳天慶獨子、77年次的陳柏晟首度進入董事會,成為光學族群最年輕董事。隨著陳伯晟進入董事會,未來是否進入玉晶光擔任其他職務,為接班預作暖身,備受關注。

玉晶光是蘋果概念股重要成員,與大立光並列為鏡頭主力供應商,惟玉晶光來自蘋果訂單占比極高,iPhone銷售消長攸關玉晶光全年獲利,陳天慶行事低調,加上主要生產重鎮都在廈門,一年365天,陳天慶幾乎都在工廠,鮮少在公開場合露臉,僅每年6月的股東會親自出席主持。

陳天慶育有一子一女,陳柏晟自英國學成歸國後,轉至其父親轉投資的威翔航空擔任董事長特助,去年成婚,目前並未在玉晶光擔任任何職務。

據了解,每年一度的玉晶光股東會,陳柏晟有時仍會出席,昨天股東會召開前,陳柏晟還很熱絡的與前來的貴賓及股東互動,交換名片,昨天因股東發言踴躍,玉晶光股東會歷時一個半小時才結束,陳柏晟與妻子並肩而坐,低調坐在台下見習。

 
英國BBC推「普亭脫口秀」 俄人驚呼
英國廣播公司5月22日宣布,這個名為「普亭今夜秀」的諷刺性節目,使用3D製作的普亭卡通人物在觀眾面前訪問真人來賓。在BBC做出這項宣布後,幾乎可聽到俄羅斯政治觀察人士深深倒吸一口氣。

民主的意義與反思
民主到底是什麼呢?本次帶你來到1960年代實施共產政權的捷克斯洛伐克,感受人們被體制噤聲的無奈與追求自由的渴望,讀完你會深深體會到民主自由的得來不易與珍貴。
 
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