莘莘學子步出校園、邁入職場，起薪不高的社會新鮮人，如何以最經濟的方式投保？華南產險指出，職場新鮮人由於預算有限，建議應先以保障優先、儲蓄次之，可選擇產險公司年繳保費千元起的意外險保單，事先做好風險防護，等到行有餘力後，再來考慮儲蓄險或高額壽險。勞動部日前公布2016年7月「職類別薪資調查」統計結果顯示，去年初任人員（社會新鮮人）平均每月經常性薪資為2萬6,723元，較2015年增加1.88%。
由於近年物價飆漲、薪資卻凍漲多年，新鮮人出社會後面臨低薪的情形，日常生活除了交通、餐費等基本的開銷外，有的人可能還有房租或是助學貸款的負債，所能支配的金錢相對限縮，因此更應該謹慎理財，將錢花在刀口上。
華南產險健康暨平安保險部經理陳永松表示，日常生活風險難以預防，尤其新鮮人騎機車通勤、跑業務為常態，即使是搭乘大眾交通工具或日常活動，也都有可能因為不小心發生意外事故，而衍生醫療費用問題。
他提醒，若能事先備有完善的風險防護，則醫療費用的支出或休養期間沒有工作收入的風險，就能轉嫁由保險公司負擔，在事業起步階段也能無後顧之憂的安心打拼。
許多人因薪水不高，想為自己規劃保障卻擔心費用問題而裹足不前。
陳永松表示，保險不是越貴越好，也不是有保就好，而是要符合自己現階段的需求，小錢也能享有大保障。
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