過勞台灣無解？

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2018/01/11 第1041期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 焦點網評 勞基修法爭議，必須靠猛藥解決     讓醫護遠離過勞，也是維護病人的權益     從本來的勢不可擋，到如今腹背受敵的小英         勞基修法爭議，必須靠猛藥解決 Blog：黑白聊齋 / by 黑夜白月 勞基法再度三讀通過，看到對片面獨斷的勞基修法惡感不斷，除了批評，也有聲音是提倡大罷工的，真正動搖國本的大罷工。 其實，大罷工只對依賴特定高專業與低替代性職位、低失業率的國家有用，台灣產業素來僅以通路、代工與流程營造利益，員工替代性高，並非高人本與技術力。 雖然代工為主的台灣，每一波都會隨波逐流甚至被淘汰，但想要人力、隨時都會有，也不會因為特定人而停擺，在失業率高的地方臨時工誘因又更高，想要翻盤，罷工很難運作。對業主來說可以說是負負得正。 其實，無論最低薪資、勞工硬性休息規定等，都只是改變尺規以符合現實狀況，並非對業態與社會現象能造成實質影響的根本。真正能改變勞資、專業、台灣現況的，必須是根本性而邏輯性的方向：你要偏向人民，還是偏向企業？…   黑夜白月 檔案夾     自英國學成插畫、設計、藝術、流行文化後歸國的人，結果發現品牌才是本命；雖以企劃為主工作，卻無法也不想擺脫設計師的魔咒，尤其是時尚，尤其是女鞋。期許自己能文能武，琴棋書畫無所不能的天然呆；不斷以古鑑今、想當個完美上司卻累死自己的傻小子。 讓醫護遠離過勞，也是維護病人的權益 Blog：台灣大公民 / by 藍　墨 將醫師納入勞基法雖已經有規劃期程，但「每周工時」的協商成為現在的政治僵局，也是構成現階段醫師們過勞的重要條件之一。 為了讓基層醫師、住院醫師們，能夠減輕、減緩過勞的環境及壓力，衛生福利部已經放棄〈住院醫師勞動權益保障參考指引〉裡每周工時不得超過88小時的規定，勞動部也於今日立法院衛環委員會的書面報告裡提出：對於將醫師納入勞動基準法之適用，會與衛生福利部共同審慎研議，儘速完成相關法制作業。… 從本來的勢不可擋，到如今腹背受敵的小英 Blog：幕影的部落格 / by 幕影 還記得馬英九在位的最後那年，全台乾旱，日月潭九疊蛙冒出身來討水，公園裡大片蟛蜞菊整片枯死，未留一葉。蔡當選那個冬天，下了一些雨，旱象稍解，又有熱心的宮廟吐出「XXX坐天」寶貴籤詩，全國討厭馬帥哥，聲援太陽花的 naive 台民齊聲喊好，蔡風光當選，她送黨員三個謙虛。只是，現場情緒太咳，綠人沒人聽到，她自己也隨即把「謙虛」丟到九霄雲外。… • 內閣換不換，政府新年有沒有新氣象？ • 不重視專業的環境，留不住真正有能的人才   • 背叛國家在先，如何讓人同情遭遇？   • 充滿矛盾的台灣，論誰都無法拿到滿分的執政   • 管中閔上任，台大新氣象？   如果您對今天的內容意猶未盡，歡迎來【政治異言堂Blogs】看看部落客如何發揮自己的影響力。如果您對政治、社會、文化、財經，也有一籮筐的意見及想法，馬上「加入udn部落格」後，提供文章連結推薦給我們，你的作品也有機會登上【部落格名嘴】電子報唷！ ※ 1/8 電子報因故停刊乙次，若造成不便，敬請見諒。 •忘掉失業！台灣大缺工時代來了 2015年起，在高齡／少子化趨勢下，「缺工」問題逐漸凌駕於「失業」問題之上。到了2025年，智慧科技全面成熟並展開人力替代，包括台灣在內的全球就業者都將面臨空前的挑戰。 •帶著孩子翱翔在想像與真實世界之間，培養這兩種能力 孩子的想像是創造未來的力量，但是一雙能看見真實世界的眼睛，才是社會永續的基礎。《台北奇幻飛行》這本書帶著孩子翱翔在想像與真實世界之間，培養孩子擁有這兩種能力。

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