世界500強企業 陸企營收超越美

	【上班族e周刊】不但有職場求生法則，更幫你補強不可不知的勞工權益，讓你成為內外兼修的快樂上班族！ 想瞭解最時尚、自然的Life Style？輕鬆成為新時代生活達人？【晨星生活元氣報】讓你輕鬆掌握最新生活訊息！

★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀 新聞  健康  u值媒  udn部落格

2022/08/04 第5235期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 編輯小語 世界500強企業 陸企營收超越美 服務業 嗅出回暖跡象 上海新能源車消費熱 陸資產管理規模 達131.16兆 清潔能源體系 福建加速建構 大陸下達金融業限薪令 陸服務業PMI 攀一年多高點 大陸可再生能源發電 穩步擴大 ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行 世界500強企業 陸企營收超越美 記者黃雅慧／綜合報導/聯合報 「財富」（FORTUNE）雜誌3日發表2022年的「世界500強企業」排行榜。美國零售商沃爾瑪連續9年成為全球最大公司。其中，大陸上榜企業的營收占500家上榜企業總營收的31%，首次超過美國。美國上榜企業占上榜企業總營收的30%。榜單前五名中，有三家企業來自中國大陸，分別是國家電網、中石油、中石化。 不過，今年大陸（含香港）公司數量增長下滑。相比去年增長11間，今年只增加了1間。 榜單前十名企業為，美國沃爾瑪、美國亞馬遜、中國國家電網有限公司、中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、阿拉伯沙特阿美公司沙特、美國蘋果公司、德國大眾公司、中國建築集團有限公司與美國CVS Health 公司。 據「財富」雜誌表示，中國大陸互聯網巨頭京東、阿里巴巴和騰訊，在今年榜單的排名均有上升，分別位列第 46位、第 55位和第 121位。這同時為三家企業登上榜單以來名次最高的一年。中國大陸其他知名企業，如華為位列96名、小米集團266名、比亞迪436名。 報告顯示，今年「財富」世界500強排行榜企業的營業收入總和約為37.8兆美元，較去年大幅上漲19.2%，這同時也是該榜單有史以來最大的漲幅，相當於當年全球國內生產總額（GDP）的五分之二，接近中國大陸和美國GDP之和。 此外，進入排行榜的門檻（最低銷售收入）也提高，從240億美元躍升至286億美元。同時，今年所有上榜公司的淨利潤總和約為3.1兆美元，年增88%，是2004年以來最大的漲幅。 值得注意的是，雖然大陸上榜企業營收超過美國，但今年排行榜的中國（含香港）公司數量增長下滑，相比去年增長11間，今年只增加了1間。美國今年則共計124間公司上榜，較去年增加2間。 服務業 嗅出回暖跡象 記者黃雅慧／綜合報導/聯合報 大陸服務業景氣嗅出回暖跡象，財新3日公布7月中國通用服務業經營活動指數（服務業PMI）為55.5，較6月上升1.0個百分點，已是連續第二個月位於擴張區間，且創下2021年5月以來新高。分析認為隨著防疫措施放寬、復工復產的推進，服務業恢復速度正在加快，但就業市場持續收縮。 值得注意的是本次財新中國服務業PMI走勢與大陸國家統計局不一致。此前大陸國家統計局發布服務業PMI下降1.5個百分點至52.8。 不過，財新的製造業PMI與綜合PMI與大陸統計局一致。此前公布的7月財新中國製造業PMI下降1.3個百分點至50.4，也因為製造業PMI降幅大於服務業PMI升幅，拖累財新中國綜合PMI降至54.0，較6月回落1.3個百分點；而統計局日前公布7月製造業PMI回落1.2個百分點至49.0，再度落入收縮區間，綜合PMI產出指數錄得52.5，低於6月1.6個百分點。 財新智庫高級經濟學家王□表示，7月疫情改善與管控措施放鬆，有助於經濟景氣持續恢復，特別是受到疫情影響更大的服務業恢復較製造業更強勢。 此外，王□指出從本月服務業PMI可知，大陸供給和需求持續改善，目前仍維持「供強需弱」格局；就業市場收縮明顯；企業成本端價格穩中有升，收費端價格平穩，企業盈利面臨挑戰。 展望未來，王□分析，從第2季宏觀經濟指標來看，本輪疫情對經濟短期衝擊已經逐步消退。第3季是經濟修復的重要窗口期，7月製造業和服務業景氣度連續第二個月改善，但恢復基礎尚不牢固。 他認為，官方已明確不會推超大規模刺激措施，加快現有政策落地見效是更為務實的選擇。此外，就業市場持續承壓，低收入群體經濟狀況持續惡化，加大穩就業力度、提高補助發放和臨時救助水平，應是施策重點。 上海新能源車消費熱 記者林宸誼／綜合報導/聯合報 往年的7、8月都是汽車銷售的淡季，而今年上海新能源車消費卻異常火熱，原因出在高油價以及有車型補助超過4萬元（人民幣，下同）等各項政策優惠，預計下半年車市將會有一輪消費熱潮。 上觀新聞報導，浦東金橋一家威馬4S店，一大早就已經有兩組顧客在店內等候簽單，店裡的銷售人員小劉表示，周末來看車、買車的人還會更多，7月以來，店裡客流量幾乎是6月的兩倍。 蔚來區域店總徐蓓蕾指出，6月初疫情剛緩解時候，由於積壓訂單多，曾迎來一個客流高峰期，6月下旬又進入平淡，7月中旬以來，門店客流量再次出現高峰。7月僅她負責的區域訂單數就增長了1.5到2倍。 另外，汽車銷售小劉舉自己為例，換了電動車之後，一個月充電只需人民幣400元左右，每月能省下來將近五分之四的錢。 陸資產管理規模 達131.16兆 大陸新聞中心╱綜合報導/聯合報 財富管理機構新湖財富旗下植信投資研究院3日發布「中國財富管理行業發展報告（2021-2022）」稱，截至2021年底，按照銀行理財、信託、證券資管、公募基金、私募基金、保險和第三方財富管理全口徑計算，中國財富管理行業各類機構資產管理總規模達131.16兆元人民幣。 此外，截至2021年底，中國大陸提供財富管理相關服務的持牌/備案機構總數約為2.56萬家、全行業財富管理相關專業人才數量或超320萬人。 中新社報導，植信投資首席經濟學家兼研究院院長連平指出，2021年中國大陸財富管理行業發展呈現諸多亮點，包括：通過深化改革建設多元化金融業態、長久期投資為更多投資者所接受、服務個性化程度在創新中提升等。 連平認為，2022年中國大陸財富管理行業發展將呈現「先抑後揚」趨勢，權益類資產配置、家族信託等有望成為下半年行業亮點。 大陸國務院發展研究中心金融研究所副所長陳道富在報告發布會上表示，中國大陸經過了多年的高增長，具有一定儲蓄的人群占比越來越高，加上目前部分居民投資退出了房地產市場和股權市場，形成了大量的「待投資資金」，尤其是隨著老齡社會的來臨，老年人儲蓄保值增值的需求將更突出，這些都預示著中國大陸財富管理行業未來的增長潛力。 陳道富說，財富管理者需要通過更多的渠道去滿足這樣的訴求，由此整個財富管理行業將會呈現分層、錯位、多元發展的格局。 清潔能源體系 福建加速建構 大陸新聞中心╱綜合報導/聯合報 8月2日，中國大陸自主三代核電華龍一號批量化工程—中核集團漳州核電2號機組第3台蒸汽發生器吊裝就位。至此，漳州核電2號機組三台蒸發器5天內全部吊裝就位。 中新社報導，福建省發展和改革委員會主任孟芊受訪時表示，至今年6月底，福建全省電力總裝機7264萬千瓦，其中清潔能源裝機4274萬千瓦，佔比達58.8%，核電、海上風電裝機分別位居中國大陸第二和第三。 作為具有中國大陸自主知識產權的三代核電技術「華龍一號」示範工程，福建福清核電站5號、6號機組全面建成投產。截至5月13日，福清核電累計安全發電2000億千瓦時，相當於累計節約標準煤消耗6240萬噸，減少二氧化碳排放1.6億噸，減少二氧化硫排放50萬噸，植樹造林約14億棵。 7月13日，福建省發改委公示2022年首批海上風電競爭性配置項目結果：連江外海項目優先中選者為華能集團與福建省投資開發集團有限責任公司聯合體；馬祖島外項目優先中選者為國家能源集團與萬華化學集團股份有限公司聯合體。 業內專家稱，隨著核電、風電等多個大項目建成投產，環保且低成本的清潔能源，正推動福建加快建成東南沿海能源基地。 相對裝機容量的快速增長，福建用電量增長卻較為平穩，階段性盈餘成為福建能源產業發展的突出問題。據福建省統計年鑒顯示，福建社會用電量2018年為2313.8億千瓦時，2019年為2402.3億千瓦時，2020年為2483.0億千瓦時。 福建將持續發力跨省跨區電網互聯，除打通沿海能源走廊，根據福建省「十四五」規劃，「將研究論證閩贛聯網」「積極做好與金門、馬祖地區通電工作」。 孟芊說，福建將確保能源安全，堅持清潔低碳發展方向，安全高效發展核電，大力發展可再生能源，完善天然氣基礎設施，加快構建清潔低碳安全高效能源體系。 大陸下達金融業限薪令 記者葉文義／綜合報導/經濟日報 日前一起大陸券商員工「曬薪」事件引爆輿論漩渦，也刺激監管部門神經。大陸財政部近日發布《關於進一步加強國有金融企業財務管理的通知》，對國有金融企業薪酬制度做出新管理規定，除要求加大向一線員工、基層員工傾斜外，還要建立健全薪酬分配遞延制度和追責追薪機制。 該規定被視為金融業「限薪令」，其他金融企業可參照執行。 今年初，中泰證券分析師曬出人民幣224萬（新台幣998萬元）工資引發券商限薪餘波剛過，近日又有一女子在社交媒體小紅書上高調曬出其在中金公司資產管理部工作的配偶月均人民幣82,500元（約新台幣36.8萬元）薪酬。據界面新聞報導，因對外透露工資水準，中金公司已對該員工停職調查。 今年初起，大陸金融圈就出現「證券行業整體降薪」傳聞。1月初，中國證券業協會（中證協）向券商下發薪酬管理制度調研通知。4月25日，中證協發布兩項辦法指引，特別強調公司薪酬激勵過於激進，未建立穩健薪酬制度的，文化建設將最高扣1分。 對此，有多家券商公布「不准炫富」行為準則，明確要求員工「工作環境下不允許開豪華車（人民幣100萬元以上）、戴高檔手表（人民幣15萬元以上）、使用高檔包（人民幣5萬元以上）」。 6月10日，中國證券投資基金業協會（中基協）也發布關於《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》，並與排名前20位基金公司談話，進一步規範行業薪酬管理制度。 大陸財政部近日也出手對國有金融企業收支發布新規範，主要提出有效落實「兩個不高於」政策要求，即總部職工平均工資增幅原則上應低於該企業在崗職工平均工資增幅，中高級管理崗位人員平均工資增幅原則上不高於該企業在崗職工平均工資增幅。 財政部並要求國有金融企業建立績效薪酬追索扣回機制。同時，對於高級管理人員及對風險有直接或重要影響崗位的員工，基本薪酬一般不高於薪酬總額的35％，績效薪酬的40％以上應當採取延期支付方式，一般不少於三年。 陸服務業PMI 攀一年多高點 記者黃雅慧／綜合報導/經濟日報 大陸服務業景氣嗅到回暖跡象，財新昨（3）日公布7月中國通用服務業經營活動指數（服務業PMI）為55.5，較6月上升1個百分點，已是連續第二個月位於擴張區間，且創下2021年5月以來新高。分析認為隨著防疫措施放寬、復工復產的推進，服務業恢復速度正在加快，但就業市場持續收縮。 值得注意的是本次財新中國服務業PMI走勢與大陸國家統計局不一致。此前大陸國家統計局發布服務業PMI下降1.5個百分點至52.8。 不過，財新的製造業PMI與綜合PMI與大陸統計局一致。此前公布的7月財新中國製造業PMI下降1.3個百分點至50.4，也因為製造業PMI降幅大於服務業PMI升幅，拖累財新中國綜合PMI降至54，較6月回落1.3個百分點；而統計局日前公布7月製造業PMI回落1.2個百分點至49，再度落入收縮區間，綜合PMI產出指數為52.5，低於6月1.6個百分點。 財新智庫高級經濟學家王□表示，7月疫情改善與管控措施放鬆，有助於經濟景氣持續恢復，特別是受到疫情影響更大的服務業恢復較製造業更強勢。 此外，王□指出從本月服務業PMI可知，大陸供給和需求持續改善，目前仍維持「供強需弱」格局；就業市場收縮明顯；企業成本端價格穩中有升，收費端價格平穩，企業盈利面臨挑戰；儘管市場維持樂觀情緒，但對經濟和疫情前景亦有擔憂。 展望未來，王□分析，從第2季宏觀經濟指標來看，本輪疫情對經濟短期衝擊已經逐步消退。第3季是經濟修復的重要窗口期，7月製造業和服務業景氣度連續第二個月改善，但恢復基礎尚不牢固。 他認為，官方已明確不會出台超大規模刺激措施，加快現有政策落地見效是更為務實的選擇。此外，就業市場持續承壓，低收入群體經濟狀況持續惡化，加大穩就業力度、提高補助發放和臨時救助水平，應是施策重點。 大陸可再生能源發電 穩步擴大 大陸新聞中心╱綜合報導/聯合報 中國大陸國家能源局2日召開第三季網上記者會，大陸國家能源局新能源和可再生能源司副司長王大鵬表示，可再生能源發展持續向好，可再生能源裝機規模穩步擴大。 中新社報導，今年上半年，中國大陸可再生能源發電新增裝機5475萬千瓦，占全中國大陸新增發電裝機的80%。截至6月底，中國大陸可再生能源發電裝機達11.18億千瓦。 其中，今年上半年中國大陸新增水電裝機941萬千瓦。截至6月底，水電裝機4.0億千瓦（其中抽水蓄能0.42億千瓦）。 上半年，中國大陸風電新增併網裝機1294萬千瓦，其中陸上風電新增裝機1206萬千瓦、海上風電新增裝機27萬千瓦。截至6月底，中國大陸風電累計裝機3.42億千瓦，其中陸上風電累計裝機3.16億千瓦、海上風電累計裝機2666萬千瓦。 上半年，中國大陸光伏發電新增裝機3088萬千瓦，其中，光伏電站1123萬千瓦、分布式光伏1965萬千瓦。截至6月底，光伏發電累計裝機3.36億千瓦。上半年，生物質發電新增裝機152萬千瓦，累計裝機達3950萬千瓦。 此外，可再生能源發電量穩步增長。王大鵬透露，今年上半年，中國大陸可再生能源發電量達1.25萬億千瓦時。可再生能源持續保持高利用率水平。上半年，中國大陸主要流域水能利用率約98.6%，較上年同期提高0.2個百分點；中國大陸風電平均利用率95.8%，較上年同期降低0.6個百分點；中國大陸光伏發電平均利用率97.7%，較上年同期降低0.2個百分點。 •老闆叫你clear your desk，不是嫌你的桌子太亂！ Ben 遇見同事 Jane 一臉凝重站在桌子前面，不知發生了什麼事，他小小聲問旁邊的外籍同事怎麼了。同事說："She was told to clear her desk." Clear her desk? Jane 的桌子老是亂七八糟，終於有人告訴她，該清一清桌子了，但這也沒有什麼大不了，Jane 的臉色為什麼這麼臭呢？ •撒哈拉沙漠如夢似幻沙丘夕日 體驗五星級沙漠野營 駱駝緩緩走在沙上，還有拉得長長的影子投在橘色的沙地上，果真是三毛筆下的撒哈拉。即使是實境現場，還是有點作夢的感覺。相較於大幅留白聲音環境，沙丘提供飽滿的視覺饗宴。從紅色到黃色，只嘆沒有足夠的詞彙能夠形容各種層次光線，諸般色調。

本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有， 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】。   免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們