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2017年11月9日 星期四
修不完的勞基法
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2017/11/09 第1030期
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想讓勞資都受惠? 勞基法修法裡外不是人
勞基法修法不是國小數學如此簡單
政治光環褪色,黃國昌如何延續政治生命?
想讓勞資都受惠? 勞基法修法裡外不是人
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bkfire 的網誌
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bkfire
「一例一休」中的七休一規定,和勞基法變形工時相關規定,都是處理勞工連續工作日問題,照理應一併衡量,但因修法急迫,社會又爭論不休,再把戰線拉大,可能理想過高。
修法後七休一,變成可連續上班12天〈十四休二或休四,視有無把休息日算在內而有不同說法〉,增加企業調度員工彈性,但又加上三道關卡限制〈行業別為審議基礎的勞資合意、目的事業主管機關及勞動部審查〉,反而有些四不像。
如果修法強調政府層層把關功能,不如維持七休一,但政策宣示放寬勞基法變形工時申請門檻,即有適用七休一規定困難行業,可向勞動部申請審議放寬範圍,勞動部也擴編審議小組加快處理時程。…
bkfire
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勞基法修法不是國小數學如此簡單
Blog:
f8328725 的網誌
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糗斃遜咖的鬼混法官們
電影上映前總會先推出預告片宣傳,預計十一月中旬上檔放映的「一例一休」修訂案,媒體已義務免費幫勞動部提前作「預告版」廣告,有否公然侵害行政院「著作權」呢?
若新聞報導有所本屬實,做六休一將略為鬆綁,勞工連續上班日最長可放寬至十二天,工商企業的確有較大彈性空間,減緩窒礙難行壓力,稍稍鬆口氣,勞工連上「一打」天數似乎也不至於過勞血汗。…
政治光環褪色,黃國昌如何延續政治生命?
Blog:
沈政男
/ by
沈政男
新北市時代力量立委黃國昌遭選民提起罷免案,最近確定成案,將於今年12月16日辦理罷免投票,屆時若同意罷免達6萬2,798票,而且多過反對罷免票數,那麼黃國昌就得下台一鞠躬。
這樣的結果會不會發生?如果是幾個月前,幾乎所有人都認為不可能,因為那時連要完成連署提案看起來都很困難;然而如今連署成功、罷免成案了,雖然罷免陣營要催出6萬多票依舊非常困難,卻已經沒人敢說罷免一定不會成功。…
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